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Mais de um terço dos trabalhadores no Brasil ganha menos de um salário mínimo, aponta IBGE

Em 2022, mais de um terço dos trabalhadores brasileiros recebiam até um salário mínimo, evidenciando desigualdades significativas de renda, gênero e raça no país

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulgou na última quarta-feira (9), os resultados finais do Censo Demográfico 2022. Os dados revelam que, em 2022, mais de um terço (35,3%) dos trabalhadores brasileiros recebiam até um salário mínimo, equivalente a R$1.212 na época. Esse cenário reflete uma tendência preocupante de baixa remuneração no mercado de trabalho nacional.

O levantamento também destaca disparidades significativas entre diferentes grupos sociais. Homens apresentaram rendimento médio mensal de R$3.115, superando em 24,3% o valor registrado por mulheres, que foi de R$2.506.

Além disso, as diferenças raciais são evidentes: trabalhadores identificados como amarelos e brancos tiveram rendimentos médios de R$ 5.942 e R$ 3.659, respectivamente, enquanto os negros (pardos e pretos) e indígenas apresentaram valores inferiores, com médias de R$ 2.186, R$ 2.061 e R$ 1.683, respectivamente.

Distribuição regional desigual

A desigualdade também se reflete na distribuição geográfica dos rendimentos. Em 520 dos 5.571 municípios brasileiros (aproximadamente 9,3%), o rendimento médio do trabalho era inferior a um salário mínimo. Por outro lado, em 19 municípios, esse valor registrado é superior a quatro salários mínimos. Os municípios com os menores rendimentos médios estavam localizados principalmente no Nordeste, como Cachoeira Grande (MA), com R$750 mensais. Em contraste, os com maiores rendimentos estavam no Sul e Sudeste, como Nova Lima (MG), São Caetano do Sul (SP) e Santana de Parnaíba (SP), com rendimentos médios de R$6.929, R$6.167 e R$6.081, respectivamente.

Desafios e Visão de futuro 

Esses dados evidenciam a necessidade de políticas públicas que promovam a valorização do trabalho e a redução das desigualdades regionais e sociais. A implementação de medidas que incentivem a educação, a capacitação profissional e a inclusão social são essenciais para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros e promover um desenvolvimento mais equitativo no país.

Por: Lais Pereira da Silva| Revisão: Laís Queiroz

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